CPI Targetkan Naik 30% di 2016

JO, Solo – Memasuki awal tahun 2016 pergerakan bisnis diperkirakan mengalami perubahan yang cukup signifikan dengan adanya perubahan landscape bisnis dan beberapa kebijakan pemerintah yang memberi angin segar bagi pelaku usaha di berbagai bidang, memasuki 2016 ini.

Tidak terkecuali juga bagi PT Choice Plus Indonesia (CPI) yang membawahi beberapa bidang usaha diantaranya adalah Management Hotel, Restaurant, Pendidikan Perhotelan, Consultant and Brokerage yang pada tahun ini ditargetkan 30% diatas peningkatan tahun sebelumnya dengan mengacu pada beberapa strategi bisnis seperti membuat model bisnis baru, pemanfaatan technology informasi melalui jejaring sosial dan booking engine serta peningkatan sumber daya manusia yang dapat memberikan nilai lebih bagi kepuasan dan antusiasme pelanggan.

Director of Human Capital and Revenue, Indrawati menjelaskan, dengan strategy branding yang unik, menciptakan produk  spesifik dan pemanfaatan technologi khususnya social media, maka untuk beberapa investor yang menetapkan diri bergabung dengan Azana yang berbasis management hotel diharapkan dapat menaikan brand corporate serta occupancy hotel rata-rata diatas 70%,

“Azana juga berkolaborasi dengan pihak ketiga membuka divisi baru yaitu brokerage and business diversification dalam pengoptimalisasian pendapatan perusahaan payung yang sama,” kata Indrawati. Rabu (13/1/2016)

Adapun sub bisnis unit lainnya seperti Lazy Cow yang merupakan produk unggulan dari divisi restoran akan mengembangkan beberapa outlet di Malang dan Jogja dan juga melakukan inovasi produk unggulan pada menu dan kualitas pelayanan.

Selain itu pada divisi pendidikan Victory Hotel School juga telah bekerjasama dengan beberapa fast food restaurant yang ada di New Zealand, Hongkong dan Macau yang nantinya dapat mengirim siswa lulusannya untuk bekerja di luar negeri atau meneruskan pendidikan dibidang perhotelan ke STP Trisakti Jakarta.

“Nilai plusnya mereka dapat disalurkan sebagai tenaga siap pakai yang handal untuk  ditempatkan diberbagai hotel unit Azana maupun hotel lainnya yang mempunyai kerjasama dengan victory hotel school,” tambah Indrawati.

Dengan strategi perusahaan untuk menciptakan great outlets, great program dan great people melalui program key performance indicator berbasis balance score card per individu diharapkan visi misi perusahaan tercapai serta dapat memberikan nilai lebih bagi stakeholder  dengan tercapainya customer satisfaction index .- ian

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *