CEO Forest Interactive, Johary Mustapha, Mewakili Asia Tenggara dalam CEO Roundtable PBB Promosikan Kesetaraan Gender di Era Digital

CEO Forest Interactive, Johary Mustapha, Mewakili Asia Tenggara dalam CEO Roundtable PBB Promosikan Kesetaraan Gender di Era Digital

Hadiri diskusi tingkat tinggi dengan PBB, Forest Interactive perkuat komitmen untuk mewujudkan kesetaraan gender di tempat kerja.

JAKARTA, 8 Juni 2023 – CEO & Founder Forest Interactive, Johary Mustapha, menjadi CEO pertama yang mewakili Asia Tenggara untuk menghadiri CEO Roundtable PBB bulan lalu di New York dengan agenda diskusi tingkat tinggi untuk memperluas upaya dan partisipasi Forest Interactive dalam mencapai kesetaraan gender di tempat kerja di era digital.  

CEO Roundtable adalah acara yang hanya mengundang para eksekutif perusahaan terkemuka di seluruh dunia untuk membahas berbagai inisiatif yang diambil oleh PBB. Forest Interactive, perusahaan pengembang platform seluler yang skalabel, menjadi pelopor dalam mempromosikan inisiatif kesetaraan gender dan praktik bisnis berkelanjutan. 

“Saya merasa terhormat dan senang ketika diundang oleh United Nations Global Compact (UNGC) ke markas mereka di New York dan dapat berkontribusi dalam diskusi tingkat tinggi dengan para pemimpin terkemuka mengenai masa depan kesetaraan gender di tempat kerja di era digital. Dengan bangga, kami mempunyai jumlah 62,5% dari tim manajemen senior yang diisi oleh perempuan serta telah mengembangkan kemitraan dengan organisasi yang memperjuangkan nilai yang sama, seperti Women’s Aid Organization, LeadWomen, dan TalentCorp, untuk memajukan kesetaraan gender secara internal dan eksternal.” ungkap Johary. 

Upaya Forest Interactive dalam membina budaya kesetaraan gender di tempat kerja juga mencakup sikap yang nol toleransi terhadap pelecehan seksual di tempat kerja, peningkatan keseimbangan representasi di seluruh perusahaan, dan perayaan Hari Perempuan Internasional setiap tahun. 

“Menghapuskan ketidaksetaraan gender ada di dalam kekuatan teknologi, dan itulah inti kepercayaan perusahaan kami. Memberikan peluang yang setara kepada para wanita untuk berpartisipasi dalam tingkat manajemen adalah suatu usaha yang kami percaya dapat memberikan dampak positif dalam menutup kesenjangan gender di tempat kerja,” kata Johary. 

Dengan pengakuan dari PBB, Forest Interactive semakin berkomitmen untuk mengembangkan upaya dalam membentuk budaya kerja yang inklusif dan memberdayakan. 

Didirikan pada tahun 2006, Forest Interactive mengembangkan platform seluler yang terukur untuk menghubungkan operator seluler dengan pelanggan mereka. Dengan pengalaman industri selama lebih dari 17 tahun, Forest Interactive telah berkembang untuk menyertakan tenaga kerja yang beragam dari 20+ kewarganegaraan di 14 kantor regional.

Memberikan layanan berlangganan konten, Service Delivery Platform (SDP), voucher digital, platform e-commerce, dan aplikasi seluler untuk segala usia, Forest Interactive beroperasi di lebih dari 25+ negara, melayani 90+ operator seluler dan 100+ mitra konten dengan kapasitas untuk menjangkau lebih dari satu miliar pelanggan di seluruh dunia.

Kunjungi forest-interactive.com untuk informasi lebih lanjut.

Diandra Putri
External Communications Executive Forest Interactive
diandra.putri@forest-interactive.com

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *